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引言
為了打造一支強大的中華男籃,體育署要求中華籃協會同PLG、T1兩職業籃球聯盟共同努力,組成了一個「九人小組」,以協調並負責徵召、組訓、後勤支援、保險、歸化球員及各類選訓賽事相關事宜。
現階段目標
中華籃協的目標是進軍2027年的籃球世界盃。我們接下來2-3年的訓練、歸化球員的選擇,以及強大的比賽影響力是成功的關鍵。
籃球世界盃的機會
籃球世界盃有32個參賽名額,其中亞洲區至少有6隊,最多可能達到7隊。中華男籃目前排名在亞洲第8-11名之間,只要逐步提升,打進籃球世界盃並非沒有可能。
九人小組的挑戰
儘管組成了九人小組,但體育署的制式思維,高層的政治考量,讓這個小組缺乏實際的決策能力和影響力。要真正促進中華男籃的進步,需要來自職業球團老闆的支持與協助。
改變的必要
籃壇中擁有政治和利益,沒有球團老闆的支持,任何措施都難以推行。職業運動始終要回歸現實,只有在經濟維穩的前提下,一切才能順利推進。
可能的總管人選
要解決當前困境,必須有一位能夠在籃球圈內外,尤其是職業球團老闆之間穿針引線的總管。第一個候選人是夢想家老闆之一陳立宗;第二個候選人是前台啤總教練、顧問閻家驊。
結論
改變中華男籃的未來,需要一位懂籃球、有人脈、有專業且充滿熱情的總管。而九人小組,如果沒有這樣的大腦,將難以有效推動中華男籃的進步。